Coaching professionnel collectif
Nous vous aidons à :
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Développer l'esprit d'équipe par notre coaching Cohésion
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Améliorer la communication via notre coaching Collaboration
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Booster la dynamique de coopération grâce à notre coaching Coopération
Notre mission :
Concevoir et animer des programmes collectifs destinés à
développer les talents et le leadership
pour fédérer les équipes dans un but de croissance de l'organisation.
Coaching en entreprise ou lors de séminaires.
Renforcer l'état d'esprit autour du triptyque :
Cohésion
Collaboration
Coopération
Exemples d'accompagnements
Coaching Cohésion
Renforcer l’état d’esprit collectif et booster les performances
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Régler les problèmes au sein de l’équipe, les mésententes tant dans l’organisation qu'entre associés
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Améliorer l’ambiance et les interactions
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Développer l’esprit d’équipe, la cohésion de groupe, la responsabilisation et autonomie individuelle
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Accompagner une équipe qui se construit
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Développer la cohésion de l’équipe autour d’une vision partagée
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Optimiser les fonctionnements de l’équipe en développant confiance, autonomie et responsabilité
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.
Henry Ford
Exemples d'accompagnements
Coaching Collaboration
Développer la dynamique de collaboration entre les personnes
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Cadrer la bonne marche d'un projet transversal
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Améliorer la communication entre les équipes transversales
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Apprendre à travailler ensemble, à « co-élaborer » des idées, des solutions, des projets, des orientations
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Piloter la conduite du changement
Témoignage coaching :
Qu’avez-vous particulièrement apprécié ?
"Nous avons apprécié le fait que nous soyons acteurs de notre coaching collectif et que nous ayons pu construire les choses ensemble. Le fait qu’elle puisse nous confronter a été important pour nous aussi."
François O. - Responsable d'unité de vente
Exemples d'accompagnements
Coaching Coopération
Construire une vision partagée et
favoriser la coopération
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Motiver chaque membre d'une équipe et favoriser leur engagement
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Renforcer la mobilisation des membres autour d’enjeux présents et futurs
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Reconnaitre ensemble le travail accompli
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Booster la dynamique de coopération entre les personnes